Работа социального работника – это очень разноплановая, многофункциональная трудовая деятельность, которая включает в себя огромное количество аспектов, особенностей и тонкостей.
Этому учатся годами, становление и формирование хороших кадров в этой сфере происходит с накоплением большого опыта, теоретических знаний в этой широкой сфере. Здесь нужно быть хорошим психологом, заботливым надежным человеком, не бояться сложностей и трудностей в самом рабочем процессе, нужно правильно распределять нагрузки и строить свои ежедневные графики посещения клиентов в соответствии с их нуждами и потребностями. Если спросить любого клиента, которого обслуживает наша организация, кто для него закрепленный за ним социальный работник, то он, не раздумывая ответит – опора, защита, внимание и доброта. Одним словом, в первую очередь это ДРУГ.
Социальные работники Автономной некоммерческой организации социального обслуживания населения «ОНИКС» — это профессионалы своего дела с огромным опытом работы, багажом знаний и необходимых для этой работы личностных качеств. Обучать и формировать будущего социального работника как трудовую единицу – это очень ответственная и трудоемкая задача, поэтому необходимо тесное взаимодействие с уже зарекомендовавшими себя организациями, которые знают все сложности и процессы в этой области, знают алгоритмы решения вопросов и правильного ведения дел. Поэтому здесь очень важен элемент наставничества, правильной передачи опыта, накопившихся знаний и полученных за долгие годы навыков.
По этой причине в мае 2021 года Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области “Новоуральский технологический колледж” обратилось к АНО СОН «ОНИКС» с официальной просьбой рассмотреть возможность прохождения практической подготовки (производственной практики) обучающихся у них по основной профессиональной программе подготовки специалистов среднего звена «Социальная работа» в количестве 6 человек и после всех согласований направило первую команду практикантов к нам.
Прохождение практики включает в себя много параметров, много критериев обучения и большой объем информации. Это знакомство с первичной документацией, ежемесячная, а в некоторых вопросах и еженедельная отчетность, понимание всего процесса документооборота на всех его этапах, распределение нагрузки по дням в соответствии с требованиями и пожеланиями всех клиентов. И самое главное — это прямая непосредственная работа с клиентами, а это люди очень ранимые, хрупкие и со своими особенностями, устоявшимися укладами жизни, что все учитывается. Все начинается с чистого прямого общения, выявления потребностей и всех необходимостей для клиента. Наша задача – это сделать жизнь человека, который признан нуждающимся в социальном обслуживании комфортной, интересной и легкой.
Каждого практиканта после проведения всех необходимых инструктажей закрепляют за своим отделением, а впоследствии за своим социальным работником. После получения начальной информации, так называемой стартовой теории практикант уходит на свой «участок», территория города на которой занимается социальным обслуживанием один соцработник, начинается тесная работа с людьми, конечно, при постоянном контроле со стороны соцработника. Самое важное, самое серьезное в этой сложной цепи. Вот что говорит один из практикантов, с интересом увлеченный своей практикой (орфография и пунктуация сохранены): «Проходя практику в социальной службе «ОНИКС» я получил хороший опыт, улучшил навыки коммуникации с разными группами населения. Отношение сотрудников внимательное – каждый сотрудник скрупулёзен до мелочей, и эта внимательность и аккуратность прививается к практикантам. Во время поручений было чувство того, что несу пользу обществу – это считаю главным».
Практика продолжается, ребята будут проходить подготовку в нашей организации до 20.06.2021г., в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением всех нормативов о рабочем времени и нагрузки.
Молодые специалисты познают все секреты и основы своей будущей работы и в дальнейшем планируют стать профессионалами в этой сфере и вполне возможно станут социальными работниками АНО СОН «ОНИКС», после официального трудоустройства. И кто знает, может когда-нибудь через некоторое время они также будут обучать еще молодых и неопытных ребят, передавать знания и опыт, которые получили от старших товарищей, учителей и наставников.
Статья подготовлена заведующим ОСО № 3 Петраковым Е.П.
Контакты для связи:
Наша почта: oniks@office-nko.ru
Сайт: http://oniks.office-nko.ru
Группа в ВКОНТАКТЕ: https://vk.com/anosononiks
Группа в ОДНОКЛАССНИКАХ: https://ok.ru/group/66497164935201
Страница в Facebook: https://www.facebook.com/АНО-СОН-Оникс-113376577503696/